Существует ряд нормативных документов, в соответствии с которыми работодатель обязан организовать обучение по гражданской обороне на производстве, а именно:
Федеральный закон от 21.12.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»; гл. 5, ст. 20.;
Федеральный закон от 12.02.1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне»; ст. 2, 8 (п. 1, 2), 9.;
Постановление Правительства РФ от 10.07.1999 г. № 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны».;Постановление Правительства РФ от 02.11.2000 г. № 841 «Об утверждении Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны»; ст. 2, 3, 4;
Кодекс РФ об административных правонарушениях.
Обучение должны пройти:
• председатели и члены комиссий по ГО;
• руководство и личный состав спасательных служб;
• руководители и персонал эвакуационных органов;
• ответственные за организацию ГО;
• ответственные за предупреждение и ликвидацию ЧС;
• личный состав внештатных аварийно-спасательных служб.
Ответственность за отсутствие обучения
В случае невыполнения этих требований, КоАП РФ предусматривает наказание в соответствии со ст. 20.7 – «Невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны», санкция по которому влечет для юридических лиц штраф от ста до двухсот тысяч рублей.
- Комментарии
