Существует ряд нормативных документов, в соответствии с которыми работодатель обязан организовать обучение по охране труда на производстве, а именно:
Трудовой кодекс (ст. 225 ТК РФ)
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.
Обучение должны пройти:
все работники и специалисты в организации или на предприятиях, в том числе руководители, обязаны проходить программы обучения по охране труда и по технике безопасности, и проверку знаний требований охраны труда.
Ответственность за отсутствие обучения
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
- Комментарии
Загрузка комментариев...
